Dans le cadre de la structuration des achats, vous prenez en charge la fonction Achats de l’entreprise (négoce de matériel de robinetterie). À ce titre, vous entretenez un portefeuille fournisseurs déjà existant et sélectionnez de nouveaux fournisseurs selon la stratégie d’achats élaborée par la Direction. En parallèle, vous négociez les conditions d’achats auprès des fournisseurs en étant garant.e de leur performance (coûts / qualité / délais).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le sourcing et la consultation des fournisseurs,
• Participer à la stratégie Make or Buy de l’entreprise,
• Auditer et qualifier les fournisseurs sourcés,
• Assurer le référencement des fournisseurs,
• Négocier les conditions contractuelles avec chaque fournisseur,
• Optimiser les conditions d’achats pour les produits stockés (conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de livraison),
• Gérer les achats par affaire et les achats ponctuels en partenariat avec le service Commercial,
• Assurer le pilotage des achats en garantissant la bonne exécution des contrats/commandes selon les conditions négociées,
• Assurer la mise à jour des procédures et modes opératoires Achats,
• Suivre et régler les litiges,
• Suivre le budget Achats,
• Actualiser la base de données fournisseurs et la base tarifaire,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

De formation supérieure minimum Bac +2 en Mécanique ou Achats industriels, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et avez idéalement une connaissance du secteur de la robinetterie, de l‘instrumentation ou de la motorisation électrique.

Vous maîtrisez les techniques d’achats en milieu industriel et les processus d’Appel d’Offres.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre réactivité, votre ténacité et vos capacités de négociation. Vous disposez par ailleurs d’une grande aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés.       

Doté.e d’un fort esprit d’équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura vous accompagner dans votre intégration.

En contact avec des interlocuteurs internationaux, vous disposez d’un niveau d’anglais « professionnel » (Linguaskill niveau B2 minimum).

Rémunération : 60 000 € à 65 000 € brut annuel sur 13 mois en fonction de l’expérience dont une prime sur objectifs de 2000 € + Tickets Restaurant.

Les avantages : 6 jours de RTT par an, télétravail possible 1 à 2 jour par semaine, une équipe soudée et dynamique !

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !

Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi.