Vous souhaitez mettre vos compétences au service du progrès médical ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement analytique riche et varié et intégrer une entreprise en pleine expansion disposant d’équipements de laboratoire de pointe ? Alors enfilez votre blouse et postulez pour rencontrer notre client !

Rattaché.e au Responsable du pôle Chimie analytique, vous réalisez les analyses physico-chimiques nécessaires à la libération des matières premières, produits finis et études de stabilité. Dans un contexte de chimie à façon, vous intervenez dans un environnement analytique diversifié, alliant réflexion, manipulations à la paillasse et interprétation de résultats.

Vous garantissez la fiabilité des résultats, ainsi que la conformité documentaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les analyses selon les méthodes en vigueur (IR, LC, GC, ICP‑OES, Karl Fischer…),
• Gérer les échantillons (réception, enregistrement, analyses, archivage, destruction),
• Interpréter, vérifier et documenter les résultats conformément aux BPF,
• Rédiger les certificats d’analyse et certificats de résultats de stabilité,
• Participer aux analyses en cours de production et à la revue des données analytiques,
• Participer à la qualification, l’entretien et au bon fonctionnement des équipements,
• Contribuer à la rédaction et mise à jour des documents du service (procédures, dossiers analytiques).
• Appliquer et améliorer les procédures du Système Qualité.

De formation Bac+2/+3 en chimie ou chimie analytique (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez idéalement d’une première expérience en Laboratoire.

Vous appréciez particulièrement le travail à la paillasse, les manipulations, les dosages et l’exploitation de données. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie pour mener à bien des analyses variées dans un environnement non routinier.

Curieux.se, votre sens critique et votre capacité de synthèse sont reconnus, tout comme votre esprit d’équipe.

Rémunération : Statut Technicien - 36h40 par semaine et 10.5 jours de RTT annuels.

28 800 € brut annuel sur 12 mois + tickets restaurants + prime de partage de la valeur. Prévoyance et mutuelle prises en charge à 100% par l’employeur, Plan d’épargne interentreprise avec abondement. Prime de participation à la garde d’enfant de moins de 6 ans.