Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, vous êtes rattaché.e au Directeur des Opérations et prenez la responsabilité de l’activité « Tableaux électriques » de la société (environ 20 M€ de chiffre d’affaires). À ce titre, vous managez une équipe de 10 personnes composée de Chargés d’affaires et d’Assistants Chargés d’affaires fonctionnant en binôme. Votre équipe intervient depuis la prise de commande effectuée par l’équipe commerciale jusqu’à la livraison sur site client.

Vous partagez votre temps entre le management de l’équipe (50%) et la gestion du budget et des relations commerciales (50%).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Manager et animer le service « Tableaux électriques » (planification, organisation, répartition des projets),
• Fédérer votre équipe pour l’atteinte des objectifs de l’activité,
• Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences et dans la gestion des affaires (de 20 k€ à 5 M€ par affaire),
• Réaliser les entretiens annuels et les Animations à Intervalles Courts (AIC),
• S’assurer du respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai et Coûts,
• Accompagner votre équipe dans la relation clients et les relations avec les autres services de l’entreprise,
• Garantir le respect des process,
• Garantir la rentabilité du service,
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations.

De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie électrique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 8 ans et avez déjà managé des équipes.

Vos compétences managériales et techniques éprouvées dans des secteurs industriels critiques vous permettront de mener à bien vos projets. 

Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés et de fédérer vos équipes autour de projets communs.

Personne de terrain, dynamique et proactif.ve, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous accompagner dans votre développement et vous offrir des perspectives d’évolution. Une période de passation avec la personne à remplacer est prévue lors des premiers mois de la prise de poste.

Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rémunération selon profil, véhicule de fonction, primes de vacances, primes de participation et d’intéressement, télétravail 1 jour par semaine.  Statut Cadre forfait jour – 12 jours de RTT/an.

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !

Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi.