Rattaché.e au Responsable Qualité & Excellence Opérationnelle et en coordination avec les différents Responsables de service (Production, Maintenance, Supply Chain, Qualité…), vous serez garant.e de la démarche d’amélioration continue globale de l’entreprise. Vous prenez la responsabilité de l’amélioration de la performance opérationnelle de l'usine et managez un Coordinateur Amélioration Continue.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les activités d'amélioration continue et promouvoir le Lean Manufacturing en interne,
• Contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle de l'usine (élimination des déchets, amélioration de la productivité, réduction des rebuts, amélioration du rendement des matériaux…),
• Favoriser l'approche Kaizen et améliorer la résolution de problèmes,
• Mettre en place des ateliers d'Excellence Opérationnelle,
• Accompagner l'ensemble de l'organisation dans l'identification, le déploiement et l'exécution des projets d'amélioration continue,
• Mettre en place et déployer les outils de Lean Manufacturing : 5S, travail standardisé, management visuel, Kaizen, PDCA, Six sigma, TPM, JIT, SMED,
• Assurer les interactions avec les autres sites européens du groupe afin de partager et normaliser les meilleures pratiques,
• Former et coacher le personnel et la direction aux pratiques de l’amélioration continue,
• Assurer un reporting régulier des actions menées et à mettre en place, ainsi que des évolutions auprès de son responsable hiérarchique.

De formation supérieure technique Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en industrie (idéalement dans le secteur automobile), et maîtrisez les outils du Lean Manufacturing (KAIZEN, VSM, 5S, SMED, 6 Sigma, JIT…).

Homme/Femme de terrain et bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre organisation et votre capacité d’adaptation. Vous savez gérer les priorités, être à l’écoute et possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de fédérer les équipes autour de projets commun.

Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rémunération : Statut cadre, forfait jour – 52 000 € à 60 000 € brut annuel sur 13 mois + bonus + prime d’intéressement + mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par l’entreprise + prime de vacances + chèques déjeuner.

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !

Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi.