Au sein d’une équipe de 6 Technico-commerciaux sédentaires « dossiers spéciaux », vous assurez le suivi et le développement des ventes en cycles longs de l'ensemble des produits et solutions techniques pour des clients industriels « Grands comptes » issus de secteurs variés (Hydrogène, Chimie, Pharmaceutique, Nucléaire…).

En lien avec des Technico-commerciaux itinérants, vous étudiez les besoins des clients, apportez une réponse technique adaptée et assurez le suivi de l’affaire, jusqu’à la livraison sur site clients (devis, négociation, prise de commande, suivi de livraison…).

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Étudier le cahier des charges des clients,
• Conseiller les clients et préconiser les solutions techniques adaptées à leur besoin,
• Préparer et transmettre des propositions technico-commerciales,
• Effectuer les relances clients,
• Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants,
• Suivre l’affaire jusqu’à la livraison en faisant le lien avec les différents services de l’entreprise.

De formation supérieure technique Bac+2 à Bac+5 en mécanique, électrotechnique ou chimie des matériaux (École d’Ingénieurs, DUT GMP ou GEII, BTS CIRA ou CRSA…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur de la robinetterie, l‘instrumentation ou la motorisation électrique.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition. Vous disposez par ailleurs d’une grande aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés.             

Curieux.se, votre attrait pour la technicité des produits vous permettra de vous épanouir à ce poste.

Doté.e d’un fort esprit d’équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura vous accompagner dans votre intégration et vous offrir des perspectives d’évolution.

En contact avec des interlocuteurs internationaux, vous disposez d’un niveau d’anglais « professionnel » (Linguaskill niveau B1 minimum).

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois (en fonction de l’expérience) + 20 % de variable (lissé mensuellement) + Tickets Restaurant

Les avantages : 6 jours de RTT par an, télétravail possible 1 à 2 jour par semaine, une équipe soudée et dynamique !

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !

Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi.