Suite à notre article sur les comportements à ne pas avoir en entretien face à un recruteur, nous avons eu envie d'aller voir de l'autre côté de la barrière
et de se pencher sur les retours d'expériences de candidats qui ont dû faire face à un recruteur qui... comment dire... ne manquait pas d'imagination !
Nous vous proposons un petit extrait du film "Postal", extrait mettant en avant un recruteur plus que loufoque et un candidat mal à l'aise devant tant de folie !
Regardez plutôt :
Cette vidéo nous a fait beaucoup rire chez TALENT IN SIGHT, et pourtant... Certes très caricaturale, nous sommes souvent confrontés à des candidats qui se plaignent de certains recruteurs et de leurs façons de procéder.
Passons les recruteurs qui n'arrivent pas à l'heure en entretien, ceux qui ne connaissent pas le poste qu'ils vous présentent ou encore ceux qui ne font jamais de retours, et intéressons-nous plutôt aux témoignages de candidats qui ont dû faire face à certaines questions quelque peu surréalistes.
A ce sujet, Glassdoor publie la liste des 25 questions les plus loufoques posées par les recruteurs en entretien d’embauche aux Etats-Unis (Ouf ! Nous sommes en France...)
1 : « Si vous deviez vous débarrasser d’un état des Etats-Unis, lequel serait-il et pourquoi ? »
2 : « Combien de vaches compte le Canada ? »
3 : « De combien de pièces de monnaie auriez-vous besoin pour atteindre la hauteur de l’Empire State building ? »
4 : « Un pingouin traverse le pas de la porte en ce moment coiffé d'un sombrero. Que dit-il et pourquoi est-il ici ? »
5 : « Quelles chansons décrit le mieux votre éthique de travail ? »
6 : « Jeff Bezos entre dans votre bureau et vous dit que vous pouvez avoir un million de dollars pour lancer votre entreprise. Qu'est-ce que c'est ?»
7 : « A quoi pensez-vous seul dans votre voiture ? »
8 : « Comment évalueriez-vous votre mémoire ? »
9 : « Nommez 3 derniers prix Nobel. »
10 : « Pouvez-vous dire : "Peter Pepper Picked a Pickled Pepper" et sauter par-dessus une machine à laver en même temps ? »
11 : « Si nous venons chez vous pour le dîner, que nous prépareriez-vous ? »
12 : « Comment les gens communiquent-ils dans un monde parfait ? »
13 : « Comment faites-vous un sandwich au thon ? »
14 : « Ma femme et moi allons en vacances, où nous conseilleriez-vous d’aller ? »
15 : « Vous êtes un chef cuisinier dans un restaurant qui va participer à un concours. Comment préparez-vous votre équipe pour la compétition et comment pouvez-vous tirer parti de la concurrence pour votre restaurant ? »
16 : « Estimez le nombre de fenêtres de New York. »
17 : « Quelle est votre chanson préférée ? Chantez la pour nous maintenant. »
18 : « Calculez l'angle de deux pointeurs d’une horloge lorsqu’il est 11h50. »
19 : « Avez-vous déjà volé un stylo au travail ? »
20 : « Choisissez deux célébrités comme parents. »
21 : « Quel ustensile de cuisine seriez-vous ? »
22 : « Si vous aviez mis votre téléphone portable en silencieux et qu’il sonnait vraiment vraiment fort, bien qu’il soit en silencieux, comment feriez-vous pour me le dire ? »
23 : « Sur une échelle de un à dix, évaluez-moi comme recruteur ».
24 : « Si vous pouviez être quelqu'un d'autre, qui seriez-vous ?
25 : « Comment pourriez-vous manager quelqu’un sur la façon de faire cuire une omelette? »
Rassurez-vous, ça ne se passe pas comme ça chez TALENT IN SIGHT !
Et vous, avez-vous déjà eu affaire à des questions loufoques de la part de recruteurs ? N'hésitez pas à nous faire part de vos expériences pour un prochain article ! Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
