Toujours avec la volonté de créer une relation de confiance et de proximité, chacun de nos collaborateurs s’engage à suivre la charte candidat suivante :

ACCOMPAGNEMENT

Chaque candidat recruté est suivi et conseillé tout au long de son parcours professionnel (pas seulement pendant la période d’essai).
Nous apportons volontiers et bénévolement notre conseil aux personnes que nous rencontrons, dans la limite de nos compétences et de nos expériences.

TRANSPARENCE ET SUIVI

Nous nous engageons à accuser réception de l’ensemble des candidatures.
A l’issue de la mission, nous nous engageons également à donner une réponse circonstanciée aux candidats reçus et les tenons informés de l’évolution de la mission.

CONFIDENTIALITE

Nous nous soumettons à une obligation de réserve et à un engagement de confidentialité et nous interdisons d’utiliser les informations que nous recevons, à d’autres fins que la réussite de la mission de recrutement.
De même, les CV ne sont transmis qu’après accord préalable des personnes concernées.

RECRUTEMENT SANS DISCRIMINATION

Nous exerçons notre profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine.
Nous nous engageons à n’apprécier les candidats qu’au regard des compétences (savoirs, savoir-faire et savoir être), en relation avec le poste à pourvoir et dans le respect de la non-discrimination.

REMARQUE ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.

Si vous ne changez pas les paramètres de votre navigateur, vous êtes d'accord. En savoir plus

J'ai compris