Nos consultants sont formés et habilités à la chasse de têtes pour débusquer toujours plus de Talents.
Plus qu’un simple Cabinet de recrutement, TALENT IN SIGHT est votre partenaire pour vous dénicher de nouveaux Talents.
NOTRE APPROCHE :
-
Analyse de la fiche de poste et de ses spécificités,
-
Ciblage sectoriel et concurrentiel des entreprises,
-
Identification des professionnels les plus pertinents (élaboration de scénarii d’approche),
-
Approche confidentielle du candidat potentiel et présentation de la démarche,
-
Présélection téléphonique : point sur le parcours professionnel, vérification de la concomitance entre les attentes du candidat et les caractéristiques du poste,
-
Entretien physique : analyse détaillée du parcours professionnel, analyse de la personnalité du candidat, de son potentiel et de son comportement en situation professionnelle, validation des motivations du candidat, présentation de votre entreprise et du poste en question, validation du triptyque Candidat-Poste-Entreprise,
-
Validation des références professionnelles,
-
Evaluation des compétences comportementales grâce à l’outil PerformanSe,
-
Rédaction d’un fichier de synthèse de candidature,
-
Conseil, aide à la décision et sélection finale,
-
Suivi de l’intégration du candidat et de votre satisfaction.